见解

“总的来说，十分之九的商业领导表示，可靠 — 履行承诺并出色交付 — 对于在未来保持竞争力至关重要。”因此，请了解有关可靠性的更多信息。

发挥领导作用有多重要？尤其是在远程发挥领导作用。 团队需要得到优秀领导者的指导和启发才能实现目标。

在一个越来越容易分心的环境中，吸引人们的注意力并让团队参与进来，无疑是人力资源经理们现在必须面临的最大挑战之一。

数字革命树立了新的标准，特别是在教育领域。今天需要的是趋势反转：重新培训员工的技能是必要的。

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重新思考企业培训，为员工提供优良的学习体验，并考虑到他们繁忙的日程安排。

麦古利国际最新发布的《The Hybrid Selling Report 2021》深入分析了最近这段时期的商业环境是如何变化的，并采访了行业领袖最近的经历。它研究了面对面和线上的利弊，并提出问题：“现在该怎么办？”