麦古利国际和江森自控凭借在“卓越销售业绩”类别中的出色表现，共同赢得了Brandon Hall集团HCM金奖。他们的联合获胜于2021年8月19日宣布，获胜者名单在这里。
麦古利国际与全球智能、健康和可持续建筑领域的领导者江森自控因在中东和非洲开展的卓越销售学院的合作而获奖。卓越销售学院建立在已有的、久经考验的麦古利国际提问方法的基础之上，并根据江森自控的特定需求进行定制。
“我们与江森自控的密切合作展示了精准专注的销售培训的显著价值，从而明显增加了交易规模，并从根本上缩短了交易完成的时间。该奖项表彰了两家公司的辛勤工作和对改进的承诺——鉴于过去两年充满挑战的环境，尤其令人欣慰。”
—— Frank Herbertz, 麦古利国际集团总裁兼CEO
最初，该课程的大部分学习都是在课堂上进行的，主要围绕销售技能、产品流畅性和销售流程等核心主题。自疫情开始以来，该学院已转变为完全数字化的虚拟方式。
“我们很荣幸获得Brandon Hall集团颁发的金奖，该奖项将我们的成功与世界各地成功部署项目、战略、流程和工具并取得可量化结果的领先企业进行了对比。卓越销售学院的成立旨在为我们的一线销售人员创建一流的销售课程，自2019年以来，这一独特的定制课程已培训了6000多名学员，确保我们培养高度敬业、渴望创新的人才，并在未来由我们的OpenBlue数字解决方案提供支持。”
—— Mais Salameh, 江森自控中东及非洲地区销售与营销总监
“2021年Brandon Hall集团卓越奖为那些在COVID-19疫情给世界带来前所未有的破坏期间仍不遗余力、竭尽所能的企业提供了急需的、当之无愧的认可。”Brandon Hall集团首席运营官兼HCM卓越奖项目负责人Rachel Cooke表示，“这些奖项验证了HCM所有领域的最佳实践，在这个时刻，它们对雇主、员工和客户从未如此重要过。”
一个由资深人士、独立行业专家、Brandon Hall集团分析师和高管组成的小组根据以下标准对参赛作品进行评估：满足需求、项目设计、功能、创新和整体可衡量的效益。
卓越奖获得者将于2022年2月1日至3日在佛罗里达州希尔顿西棕榈滩举行的Brandon Hall集团的HCM卓越会议上领奖。选定的获奖者还将在分组讨论中担任主持人，在会议期间分享他们的成功经验。
“我们今年增加了几个奖项类别，以专门解决关键需求，包括组织如何应对工作的新动态，以及如何在其HCM实践中嵌入多样性、公平和包容的原则。”Brandon Hall集团首席执行官Mike Cooke表示，“在所有类别中获胜的企业展示了以人为本的方法，同时在充满挑战和前所未有的条件下推动卓越的业务成果。展示HCM对业务的影响是我们的奖项与众不同的地方。”
关于江森自控
在江森自控（纽约证券交易所代码：JCI），我们改变了人们生活、工作、学习和娱乐的环境。作为智能、健康和可持续建筑的全球领导者，我们的使命是重新构想建筑的性能，为人类、地区和地球服务。
江森自控拥有超过135年的创新历史，通过其全面的数字产品OpenBlue，为医疗保健、学校、数据中心、机场、体育场、制造业等行业提供未来蓝图。江森自控在全球150多个国家拥有10万名专家组成的团队，与业内最值得信赖的品牌合作，提供世界上最大的建筑技术、软件以及服务解决方案组合。如需更多信息，请访问www.johnsoncontrols.com或在Twitte上关注我们@johnsoncontrols。
关于Brandon Hall集团
Brandon Hall集团运营着人力资本管理领域规模最大、持续时间最长的奖励计划。作为一家独立的 HCM 研究和分析公司，他们在学习与发展、人才管理、领导力发展、多元化、公平与包容、人才获取和人力资源/劳动力管理方面进行研究。这些基准研究通过为负责增长和业务成果的高管和从业人员提供战略见解来帮助企业。Brandon Hall集团将研究与奖项中的最佳实践相结合，在全球范围内帮助了10,000多个客户，并在提供世界一流的研究和咨询方面拥有超过28年的经验。我们产品的核心是会员计划，该计划结合了研究、基准测试以及对数据和分析师的无限访问。会员资格使高管和从业人员能够就人员、流程和系统做出正确的决策，并与旨在以实用和高效的方式将研究付诸行动的分析师咨询服务相结合。
Brandon Hall集团还为商业和人力资源管理专业人士推出了专业认证，以提升自己的技能并获得职业发展的证书。 (www.brandonhall.com)
联系：
Daniela Vidakovic Lundin, 全球市场经理
麦古利国际集团
电子邮件：press@mercuri.net
